「障害年金と障害者手帳の違いは？」

「審査基準は同じなの？」

「障害年金と障害者手帳は同時に申請した方がいいの？」

このようなお悩みをお持ちではありませんか。

すでに障害者手帳を持っている方から、「同時に障害年金も受給できますか」というご質問をよくいただきます。

結論から申し上げますと、障害年金と障害者手帳は同時に申請する必要はありません。

また、身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳の等級と、障害年金の等級は必ずしも一致しません。

執筆者紹介｜障害年金専門社労士 但田美奈子

はじめまして。

当事務所で障害年金の申請サポートを担当しております、但田美奈子です。

経験15年以上・累計相談件数4,250件（令和8年8月末現在）・受給率97.8％。
うつ病をはじめ、さまざまな傷病のご相談に対応してまいりました。

障害年金は、病気やケガで日常生活や仕事が難しくなったときに支給される大切な制度です。

この記事では、受給のポイントや実際の事例、もらえる金額の目安を詳しく解説します。

申請を迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください。

無料相談はこちら

この記事の内容は以下からすぐ確認できます。

障害年金の認定基準

障害者手帳の等級が、そのまま障害年金の等級に該当するわけではありません。

障害年金は、障害年金独自の認定基準で審査されます。

認定基準は、傷病や障害の種類ごとに定められています。

また、障害年金を受給するためには、障害の程度だけでなく、初診日の証明や保険料納付要件なども確認する必要があります。

そのため、障害者手帳を持っているからといって、必ず障害年金を受給できるわけではありません。

一方で、障害者手帳の等級が低い場合でも、障害年金の対象となる可能性があります。

障害者手帳と障害年金の違い

まず、制度の違いを整理します。

障害者手帳で受けられるサービスには、たとえば次のようなものがあります。

1. 所得税・住民税など税の控除
2. NHK受信料の減免
3. 交通機関の運賃割引
4. 公共施設の利用料割引
5. 上下水道料金の割引
6. 公営住宅の優先入居など

障害者手帳を持っていなくても、障害年金の申請はできます。

障害者手帳の有無は、障害年金の請求要件そのものではありません。ただし、障害の状態を確認するうえで参考になることはあります。

障害者手帳の種類

障害者手帳には、主に次の3種類があります。

1. 身体障害者手帳
2. 精神障害者保健福祉手帳
3. 療育手帳

身体障害者手帳

身体障害者手帳は、身体障害者福祉法が定める身体障害の種類・程度に該当し、その障害が一定以上持続する場合に交付されます。

主な対象となる障害は、以下のとおりです。

1. 視覚障害
2. 聴覚又は平衡機能の障害
3. 音声機能、言語機能又はそしゃく機能の障害
4. 肢体不自由
5. 心臓、じん臓又は呼吸器の機能の障害
6. ぼうこう又は直腸の機能の障害
7. 小腸の機能の障害
8. ヒト免疫不全ウイルスによる免疫機能の障害
9. 肝臓の機能の障害

障害年金の対象となる障害と重なる部分もありますが、手帳の等級がそのまま障害年金の等級になるわけではありません。

たとえば、手帳の等級が4級以下の場合でも、障害厚生年金3級に該当する可能性があります。

「手帳の等級が低いから障害年金は無理」と思い込まず、一度確認することが大切です。

精神障害者保健福祉手帳

精神障害者保健福祉手帳は、何らかの精神疾患により、長期にわたり日常生活または社会生活への制約がある方の社会復帰や自立を支援することを目的とした制度です。

てんかんや発達障害も対象に含まれます。

知的障害があり精神疾患がない方については、療育手帳の対象となります。知的障害と精神疾患を両方有する方は、両方の手帳を申請できる場合があります。

対象となる主な精神疾患には、以下のようなものがあります。

1. 統合失調症
2. うつ病、双極性障害などの気分障害
3. てんかん
4. 薬物やアルコールによる急性中毒または依存症
5. 高次脳機能障害
6. 発達障害
7. その他の精神疾患

精神障害者保健福祉手帳の1級・2級は、障害年金と近い基準とされることがあります。

ただし、実際には、手帳が2級でも障害年金では3級となる場合や、手帳とは異なる等級で決定される場合があります。

精神障害者保健福祉手帳の等級は、障害年金の審査において参考にはなりますが、同じ等級で決定されるとは限りません。

なお、精神障害で障害年金の支給が決定された後に精神障害者保健福祉手帳の手続きをすると、同じ等級の手帳が交付される場合があります。

しかし、逆に、すでに精神障害者保健福祉手帳を持っているからといって、同じ等級で障害年金が決定されるわけではありません。

療育手帳

療育手帳は、知的障害のある方に対して、適切な支援を受けやすくすることを目的とした手帳です。

東京都や横浜市では「愛の手帳」、埼玉県では「みどりの手帳」と呼ばれています。

障害の程度は、IQや日常生活動作、コミュニケーション能力などを総合的に判断して認定されます。

認定区分や基準は自治体により異なります。たとえば東京都では、1度（最重度）、2度（重度）、3度（中度）、4度（軽度）と表記されます。

療育手帳についても、手帳の等級・区分がそのまま障害年金の等級になるわけではありません。

障害年金と障害者手帳は同時申請した方がいいのか

障害年金と障害者手帳は、同時に申請しなければならないものではありません。

障害年金と障害者手帳は、まったく別の制度です。

障害年金は日本年金機構等で審査され、障害者手帳は自治体等で交付されます。

そのため、どちらを先に申請するかは、症状、診断書の取得状況、利用したい制度などによって判断します。

よくあるご質問

障害者手帳を持っていれば、障害年金ももらえますか？

障害者手帳を持っているだけで、障害年金が自動的に支給されるわけではありません。

障害年金は、初診日、保険料納付要件、障害の程度などを確認したうえで審査されます。

障害者手帳がなくても、障害年金は申請できますか？

はい、申請できます。

障害者手帳を持っていないことは、障害年金を請求できない理由にはなりません。

身体障害者手帳4級以下だと、障害年金は無理ですか？

必ずしもそうではありません。

初診日に厚生年金に加入していた場合、障害厚生年金3級に該当する可能性があります。手帳の等級だけで判断せず、障害年金の認定基準に照らして確認することが大切です。

精神障害者保健福祉手帳3級でも、障害年金を受給できる可能性はありますか？

可能性はあります。

精神障害者保健福祉手帳の等級は参考になりますが、障害年金とは審査基準が異なります。診断書の内容、日常生活の状況、就労状況などをもとに判断されます。

実際のご相談例：手帳3級でも障害基礎年金2級に認定

うつ病で障害基礎年金2級、遡及5年の受給につながった事例では、精神障害者保健福祉手帳3級との等級差を気にされていました。

ご相談時の状態は、次のようなものでした。

1. 身体がだるく、ほぼ一日中ベッドで横になっている
2. 食欲がなく、楽しいことも感じにくい
3. 夜中に何度も目が覚め、朝から身体がだるい
4. 退職してから5年以上経過している
5. 精神障害者保健福祉手帳3級を持っている

当初、ご本人様は、精神障害者保健福祉手帳が3級であることを非常に気にされていました。

しかし、精神障害者保健福祉手帳と障害年金の審査は別です。

そのため、手帳が3級であっても、障害年金を受給できる可能性があることをお伝えしました。

初診日は国民年金加入時で、障害の程度が2級以上であれば障害基礎年金の対象となるケースでした。

初診時から同じ病院に通院されていたため、障害認定日時点の診断書も取得でき、遡及請求を行いました。

請求から決定まで65日。無事、障害基礎年金2級、遡及5年で認定されました。

障害年金申請は、制度も書類も複雑です。障害年金の新規申請を検討されている場合はご相談ください。

参考資料

• 中野区公式ホームページ｜障害者手帳を持っています。障害年金はもらえますか？
• 中央区ホームページ｜身体障害者手帳

「今から障害共済年金を申請するが、申請方法を知りたい」

「障害共済年金を受給した例や認定基準を知りたい」

このような疑問に、わかりやすくお答えします。

執筆者紹介｜障害年金専門社労士 但田美奈子

はじめまして。

当事務所で障害年金の申請サポートを担当しております、但田美奈子です。

経験15年以上・累計相談件数4,250件（令和8年8月末現在）・受給率97.8％。
うつ病をはじめ、さまざまな傷病のご相談に対応してまいりました。

障害年金は、病気やケガで日常生活や仕事が難しくなったときに支給される大切な制度です。

この記事では、受給のポイントや実際の事例、もらえる金額の目安を詳しく解説します。

申請を迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください。

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障害共済年金とは

障害共済年金は、平成27年9月までに受給権が生じた場合などに問題となる、共済年金制度の障害年金です。

平成27年10月1日に共済年金は厚生年金と一元化されました。

そのため、一元化後に初診日や受給権発生日がある場合は、原則として障害厚生年金の対象となります。

一方、平成27年9月までに受給権が生じた障害共済年金については、初診日に公務員や私立学校の教職員など共済組合の組合員だった方が対象となります。

共済組合によって必要書類や手続きの進め方が異なるため、実際の申請では各共済組合への確認が必要です。

障害共済年金の提出先

障害共済年金の提出先は、原則として元の各共済組合です。

共済組合ごとに必要書類や進め方が異なるため、障害厚生年金の手続きと比べて確認事項が多くなることがあります。

特に一元化前の共済年金に関する申請では、請求先の共済組合に必要書類を確認しながら進めることが大切です。

障害共済年金を受給できる条件

障害共済年金は、組合員である間に初診日がある傷病により、障害認定日に障害等級1級から3級のいずれかの状態にあるときに支給されます。

障害認定日は、原則として初診日から1年6か月を経過した日です。

ただし、傷病によっては、症状固定日などが障害認定日となる場合もあります。

事後重症の場合

障害認定日時点では1級から3級の要件に該当しない場合でも、その後症状が悪化し、65歳に達する日の前日までに認定基準に該当するときは、事後重症による請求を検討します。

初めて2級の場合

組合員期間中に新たな傷病が発生し、前の障害と新たな傷病をあわせて初めて障害等級1級または2級に該当するときは、初めて2級の請求を検討することがあります。

障害共済年金の金額

障害共済年金の金額は、障害基礎年金、厚生年金相当額、職域年金相当部分などをもとに計算されます。

一元化前の障害共済年金では、障害の等級や組合員期間、報酬額などにより金額が異なります。

厚生年金相当部分や職域年金相当部分は、障害認定日が属する月までの組合員月数などをもとに計算されます。

組合員月数が300月未満の場合は、300月とみなして計算される取扱いがあります。

障害年金の金額については、障害年金でもらえる金額でも解説しています。

共済組合の種類

共済組合は、大きく分けて国家公務員、地方公務員、私立学校の教職員の3つがあります。

共済年金は厚生年金に統合されていますが、一元化前の共済年金に関する申請では、元の共済組合が窓口となることがあります。

国家公務員関係

• 国家公務員共済組合連合会
• 日本郵政グループ関係
• JR・NTT・JTなどの旧三公社関係

地方公務員関係

• 公立学校共済組合
• 警察共済組合
• 地方職員共済組合
• 市町村職員共済組合
• 東京都職員共済組合
• 政令指定都市職員の共済組合など

私立学校の教職員

私立学校の教職員は、日本私立学校振興・共済事業団が関係します。

障害共済年金の受給例

参考までに、当事務所で障害共済年金として申請した例をご紹介します。

共済年金の申請は、共済組合ごとにルールや必要書類が異なるため、まず該当する共済組合に問い合わせ、書類を入手し、必要書類を確認してから進めました。

このケースでは、まず障害の程度について認定を受けるため、診断書と病歴・就労状況等申立書を提出しました。

その後、共済組合から求められた書類を提出し、実際の受給を待つ流れとなりました。

共済組合の手続きは時間がかかる場合があります。必要書類や進め方を確認しながら、丁寧に準備することが大切です。

よくあるご質問

障害共済年金は今でも申請できますか？

平成27年9月までに受給権が生じた場合など、一元化前の共済年金に関係するケースでは、障害共済年金としての手続きが必要になることがあります。

障害共済年金の提出先はどこですか？

原則として、初診日当時に加入していた元の共済組合が提出先となります。共済組合ごとに必要書類や手続きが異なるため、事前確認が必要です。

平成27年10月以降の初診日はどうなりますか？

平成27年10月1日に共済年金は厚生年金と一元化されたため、一元化後の初診日については、原則として障害厚生年金の対象となります。

障害共済年金は何級から対象になりますか？

障害共済年金は、障害等級1級から3級の状態にある場合に対象となります。1級または2級に該当する場合は、障害基礎年金も関係します。

共済組合によって必要書類は違いますか？

はい。共済組合によって必要書類や進め方が異なることがあります。そのため、申請前に該当する共済組合へ確認することが重要です。

障害共済年金の申請には時間がかかりますか？

共済組合による確認や書類のやり取りが必要となるため、時間がかかる場合があります。早めに必要書類を確認し、準備を進めることが大切です。

参考資料

• KKR-国家公務員共済組合連合会｜障害共済年金
• 地方職員共済組合｜障害共済年金

「障害年金とは何？どのような制度なの？」

「誰が受け取れるの？」

「障害年金の種類を知りたい」

このようなお悩みをお持ちではありませんか。

執筆者紹介｜障害年金専門社労士 但田美奈子

はじめまして。

当事務所で障害年金の申請サポートを担当しております、但田美奈子です。

経験15年以上・累計相談件数4,250件（令和8年8月末現在）・受給率97.8％。
うつ病をはじめ、さまざまな傷病のご相談に対応してまいりました。

障害年金は、病気やケガで日常生活や仕事が難しくなったときに支給される大切な制度です。

この記事では、受給のポイントや実際の事例、もらえる金額の目安を詳しく解説します。

申請を迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください。

無料相談はこちら

この記事の内容は以下からすぐ確認できます。

障害年金とは？制度の基本をわかりやすく解説

障害年金とは、病気やケガにより精神や身体に一定以上の障害が残り、働くことや日常生活に支障がある状態になったときに支給される公的年金制度です。

年金というと、高齢になってから受け取る老齢年金を思い浮かべる方が多いかもしれません。

しかし、障害年金は、病気やケガにより生活や仕事が制限されるようになった場合に、現役世代の方も含めて受け取ることができる年金です。

つまり、障害年金は特別な制度ではなく、公的年金制度の一つです。

若い方でも、病気やケガにより障害の状態になった場合は、対象となることがあります。

「障害者年金」や「障害者手帳」との違い

「障害者年金」と呼ばれることもありますが、正式には「障害年金」といいます。

また、よく混同される障害者手帳とは、まったく別の制度です。

障害者手帳を持っているから障害年金が必ず受給できるわけではなく、反対に、障害者手帳を持っていなくても障害年金を請求できる場合があります。

障害者手帳との違いは、障害年金と障害者手帳の違いで詳しく解説しています。

障害年金はどんな状態でもらえる？審査のポイント

障害年金は、病名だけで支給が決まるものではありません。

審査では、病気やケガにより、働くことや日常生活にどの程度の支障があるかが重要になります。

たとえば、同じうつ病でも、外出が難しいほど重い状態の方もいれば、服薬によりほぼ通常どおり生活できる方もいます。

そのため、診断名だけではなく、症状の程度、日常生活の状況、就労状況、診断書の内容などを総合的に見て判断されます。

ご本人のつらさや生活上の困難は、外から見えにくいこともあります。

そのため、医師に現在の状態を正確に伝え、診断書に反映してもらうことが大切です。

また、病歴・就労状況等申立書で、これまでの経過や生活上の支障を具体的に整理することも重要です。

障害年金を受給するための3つの要件はこちら

障害年金の種類｜障害基礎年金・障害厚生年金の違い

障害年金の種類は、初診日にどの年金制度に加入していたかで決まります。

初診日とは、その傷病について初めて医師または歯科医師の診療を受けた日のことです。

障害年金は、自分で種類を選べるものではなく、初診日に加入していた年金制度によって、受け取れる年金が決まります。

障害基礎年金の対象者（1級・2級）

障害基礎年金は、初診日に国民年金に加入していた方などが対象です。

該当する例は、次のとおりです。

• 自営業者
• 専業主婦・専業主夫
• 学生時代に初診日がある方
• 20歳前に発症した病気やケガがある方
• 国民年金に加入歴があり、60歳以上65歳未満に初診日がある方

障害基礎年金は、1級または2級に該当した場合に受給できます。

障害厚生年金の対象者（1級・2級・3級）

障害厚生年金は、初診日に厚生年金に加入していた方が対象です。

会社員や会社役員など、厚生年金に加入している期間に初診日がある場合は、障害厚生年金として請求します。

障害厚生年金には、1級・2級・3級があります。

1級または2級に該当する場合は、障害基礎年金もあわせて支給されます。

障害共済年金について

初診日に共済組合に加入していた方は、制度統合前の初診日かどうかによって、手続き先が異なる場合があります。

現在は厚生年金に統合されていますが、統合前の初診日の場合は、共済組合が窓口となることがあります。

障害年金の請求方法｜主な5つの手続き

障害年金の請求には、主に次の5つの方法があります。

1. 障害認定日請求：初診日から1年6か月後の障害認定日の状態で請求する方法
2. 遡及請求：過去の障害認定日にさかのぼって請求する方法
3. 事後重症請求：障害認定日時点では該当せず、その後症状が重くなった場合に請求する方法
4. 初めて2級による請求：複数の障害を合わせて初めて2級以上に該当する場合の請求方法
5. 20歳前傷病による請求：20歳前に初診日がある傷病について、20歳以降に請求する方法

詳しくは、障害年金をもらうための請求方法で解説しています。

障害年金で大切なこと

障害年金では、単に病名があるかどうかではなく、初診日、保険料納付要件、障害の程度、診断書、申立書の内容などが重要です。

特に初診日は、障害基礎年金になるか障害厚生年金になるかを左右する大切な日です。

障害年金を申請する場合は、まず初診日と年金加入状況を確認し、ご自身の状態を正確に整理することが大切です。

よくあるご質問

障害年金とはどのような制度ですか？

障害年金とは、病気やケガにより日常生活や仕事に支障がある場合に、一定の要件を満たすことで受け取ることができる公的年金です。

障害年金は若い人でも受け取れますか？

はい。障害年金は老齢年金とは異なり、現役世代の方でも対象となることがあります。病気やケガにより障害の状態に該当すれば、年齢に関係なく受給できる可能性があります。

障害年金は病名だけで決まりますか？

いいえ。障害年金は病名だけで決まるものではありません。症状の程度、日常生活の状況、就労状況、診断書の内容などを総合的に見て判断されます。

障害基礎年金と障害厚生年金の違いは何ですか？

初診日に加入していた年金制度により異なります。初診日に国民年金に加入していた場合は障害基礎年金、厚生年金に加入していた場合は障害厚生年金の対象となります。

障害者手帳がなくても障害年金は申請できますか？

はい、申請できます。障害者手帳と障害年金は別の制度です。障害者手帳を持っていないことは、障害年金を請求できない理由にはなりません。

障害年金の請求方法にはどのようなものがありますか？

主な請求方法には、障害認定日請求、遡及請求、事後重症請求、初めて2級による請求、20歳前傷病による請求があります。

参考資料

• 政府広報オンライン｜障害年金の制度をご存じですか？
• 日本年金機構｜障害年金
• 日本年金機構｜障害基礎年金はどのようなときに受けられますか

「20歳前傷病による障害基礎年金は、給与が増えると減らされてしまうのか？」

「障害基礎年金の収入・所得と支給停止の関係が知りたい」

このような疑問に、わかりやすくお答えします。

執筆者紹介｜障害年金専門社労士 但田美奈子

はじめまして。

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経験15年以上・累計相談件数4,250件（令和8年8月末現在）・受給率97.8％。
うつ病をはじめ、さまざまな傷病のご相談に対応してまいりました。

障害年金は、病気やケガで日常生活や仕事が難しくなったときに支給される大切な制度です。

この記事では、受給のポイントや実際の事例、もらえる金額の目安を詳しく解説します。

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20歳前傷病の障害基礎年金とは

20歳前傷病とは、20歳になる前で、年金制度に加入していない期間に初診日がある傷病のことです。

この場合、障害の程度が1級または2級に該当すれば、障害基礎年金の対象となります。

20歳前に初診日がある場合は、そもそも保険料を納付できない時期であるため、保険料納付要件は問われません。

ただし、20歳前傷病による障害基礎年金には、本人の前年所得による支給制限があります。

原則として障害年金に所得制限はありません

まず原則として、障害年金には所得による支給制限はありません。

所得による支給制限が問題となる代表例が、「20歳前傷病による障害基礎年金」です。

20歳前傷病は、本人が保険料を納付していない期間に初診日があることから、所得が一定額を超える場合には、年金の一部または全部が支給停止となります。

知的障害の場合

知的障害は、原則として生まれた日が初診日とみなされます。

そのため、初めて医療機関を受診した日が厚生年金加入中であったとしても、原則として出生日が初診日となり、20歳前傷病による障害基礎年金の対象となります。

発達障害の場合

発達障害の場合は、知的障害を伴うかどうかが重要です。

知的障害を伴う場合は、20歳前傷病として扱われることが多くなります。

一方、知的障害を伴わない発達障害では、初めて医療機関を受診した日が初診日となるため、20歳前傷病にならない場合もあります。

20歳前傷病の所得による支給制限

20歳前傷病による障害基礎年金では、本人の前年所得が一定額を超えると、翌年10月分から翌々年9月分まで、年金の一部または全部が支給停止となります。

たとえば、次のようなご相談があります。

この場合、初診日が20歳前であれば、20歳前傷病による障害基礎年金として扱われる可能性があります。

そのため、障害年金が無事に認定されても、本人の前年所得が一定額を超える場合には、支給停止となることがあります。

特に、知的障害や、知的障害を伴う発達障害など、子どもの頃からの障害では、20歳前傷病の所得制限が問題となることがあります。

所得制限にかかる支給停止金額

令和8年4月1日現在、前年の所得額が4,794,000円を超える場合は全額支給停止、3,761,000円を超える場合は2分の1の年金額が支給停止となります。

扶養親族がいる場合は、扶養親族1人につき所得制限額が38万円加算されます。老人控除対象配偶者・老人扶養親族は48万円、特定扶養親族または19歳未満の控除対象扶養親族は63万円が加算されます。

昭和31年4月2日以後生まれの方

出典：日本年金機構

所得制限の期間

前年所得に基づく支給対象期間は、10月分から翌年9月分までです。

所得制限は毎年確認されます。そのため、前年所得が限度額以下になれば、再び支給が開始されます。

所得制限にかかる可能性があっても、障害年金の請求をしておく意味はあります。

20歳前傷病でよくある注意点

• 保険料納付要件は問われませんが、障害の程度は審査されます。
• 本人の前年所得により、全額または2分の1が支給停止となる場合があります。
• 所得制限は「収入」ではなく、原則として「所得」で判断されます。
• 所得制限は毎年確認され、支給停止期間は10月分から翌年9月分までです。
• 扶養親族がいる場合は、所得制限額に加算があります。

よくあるご質問

20歳前傷病とは何ですか？

20歳前傷病とは、20歳になる前で年金制度に加入していない期間に初診日がある傷病のことです。障害の程度が1級または2級に該当すれば、障害基礎年金の対象となります。

20歳前傷病の障害基礎年金には保険料納付要件がありますか？

20歳前に初診日がある場合は、そもそも保険料を納付できない時期であるため、保険料納付要件は問われません。

20歳前傷病の障害基礎年金には所得制限がありますか？

はい。20歳前傷病による障害基礎年金には、本人の前年所得による支給制限があります。所得が一定額を超える場合、年金の一部または全部が支給停止となります。

所得制限は収入で判断されますか？

所得制限は、原則として「収入」ではなく「所得」で判断されます。給与収入の場合は、給与所得控除後の所得額などをもとに確認されます。

20歳前傷病の支給停止期間はいつからいつまでですか？

前年所得に基づく支給停止期間は、10月分から翌年9月分までです。所得制限は毎年確認され、前年所得が限度額以下になれば再び支給が開始されます。

知的障害や発達障害は20歳前傷病になりますか？

知的障害は、原則として生まれた日が初診日とみなされるため、20歳前傷病による障害基礎年金の対象となります。発達障害は、知的障害を伴うかどうかや、初めて医療機関を受診した日などにより判断が分かれます。

参考資料

• 日本年金機構｜障害基礎年金の受給要件・請求時期・年金額
• 日本年金機構｜20歳前の傷病による障害基礎年金にかかる支給制限等

「障害年金をもらいたいが、請求方法を知りたい」

「いつ請求すればいいの？タイミングは？」

「診断書はいつのものが必要？必要書類は？」

このような疑問に、わかりやすくお答えします。

執筆者紹介｜障害年金専門社労士 但田美奈子

はじめまして。

当事務所で障害年金の申請サポートを担当しております、但田美奈子です。

経験15年以上・累計相談件数4,250件（令和8年8月末現在）・受給率97.8％。
うつ病をはじめ、さまざまな傷病のご相談に対応してまいりました。

障害年金は、病気やケガで日常生活や仕事が難しくなったときに支給される大切な制度です。

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申請を迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください。

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この記事の内容は以下からすぐ確認できます。

障害年金の5つの請求方法

障害年金の請求方法は、原則的な請求方法と、状況に応じた請求方法に分かれます。

主な請求方法は次の5つです。

1. 障害認定日請求
2. 事後重症請求
3. 遡及請求
4. 初めて2級
5. 20歳前傷病

障害認定日請求

障害認定日請求とは、初診日から1年6か月が経過した時点の状態で、障害年金を請求する方法です。

障害認定日とは、その時点で障害年金の対象となる程度の障害状態にあるかを判断する基準日のことです。

原則として、初診日から1年6か月を経過した日が障害認定日となります。

ただし、それより前に病気やケガが治った、または症状固定した場合は、その日が障害認定日となることがあります。

• もっとも基本的な請求方法です。
• 障害認定日から3か月以内の診断書が必要です。
• 認められた場合、受給権は障害認定日から発生します。

事後重症請求

事後重症請求とは、障害認定日時点では障害等級に該当しなかったものの、その後症状が悪化し、障害等級に該当する状態になったときに行う請求方法です。

たとえば、障害認定日の頃はまだ軽症だったものの、その後に症状が進行・悪化した場合に利用します。

• 障害認定日時点の診断書がない場合や、当時受診していなかった場合にも検討できます。
• 請求時点の診断書が必要です。
• 受給権は請求日から発生します。
• 請求できる期限は、65歳に達する日の前日までです。

事後重症請求では、障害認定日時点の診断書は不要です。

遡及請求

遡及請求とは、障害認定日から1年以上経過した後に、障害認定日時点にさかのぼって障害年金を請求する方法です。

障害認定日当時に障害年金を請求しなかった、または請求できなかった場合でも、必要な診断書をそろえることができれば、過去にさかのぼって請求できる可能性があります。

遡及請求では、原則として次の2枚の診断書が必要です。

• 障害認定日から3か月以内の診断書
• 請求時点の診断書

• 受給権は障害認定日から発生します。
• 支給は障害認定日の翌月分からとなります。
• 実際に受け取れる遡及分は、時効により最大5年分までです。

遡及請求については、障害年金の遡及請求で詳しく解説しています。

初めて2級

初めて2級とは、前からある障害だけでは2級以上に該当しないものの、その後に新たな傷病が発生し、複数の障害をあわせて初めて2級以上に該当する場合の請求方法です。

初めて2級では、後から発生した新たな傷病を「基準傷病」といいます。

• 前発の障害だけでは2級以上に該当していないこと
• その後、新たな傷病が発生していること
• 65歳に達する日の前日までに、基準傷病と前の障害をあわせて2級以上に該当すること

通常の併合とは異なり、後の基準傷病をきっかけとして請求する特別な方法です。

20歳前傷病

20歳前傷病とは、20歳前に初診日がある傷病により、一定の障害状態にある方が対象となる請求方法です。

学生時代や子どもの頃に発症した傷病などが該当します。

• 初診日が20歳前であること
• 20歳に達した日、または障害認定日が20歳以後の場合はその障害認定日に、障害等級2級以上に該当すること
• 20歳到達時から3か月以内の診断書、または請求時点の診断書が必要となる場合があること

20歳前傷病は、原則として障害基礎年金の対象となるため、2級以上に該当する必要があります。

ただし、20歳前であっても、働いていて厚生年金に加入していた期間に初診日がある場合は、障害厚生年金の対象となり、3級から対象になることがあります。

傷病手当金とは違う請求の考え方

障害年金のご相談では、傷病手当金との違いについて質問をいただくことがあります。

たとえば、次のようなケースです。

健康保険の傷病手当金は、働けなかった期間の収入保障として請求する制度です。

一方、障害年金は、原則として初診日から1年6か月が経過した障害認定日の状態や、請求日時点の状態により判断されます。

一定期間だけ病状が悪かったとしても、その後回復している場合には、障害年金の対象にならないことがあります。

特に精神疾患では、請求時点の就労状況や日常生活の状態も重要な要素となります。

障害年金の請求に必要な書類

障害年金を請求する際に必要となる主な書類は、次のとおりです。

実際には、傷病や請求方法、家族構成などにより、追加書類が必要になる場合があります。

1. 受診状況等証明書（初診日の証明）
2. 診断書
3. 病歴・就労状況等申立書
4. 年金請求書
5. 戸籍謄本、住民票、所得証明書など

特に、受診状況等証明書、診断書、病歴・就労状況等申立書は、障害年金の審査において非常に重要です。

請求方法のまとめ

どの請求方法が適切かは、初診日、障害認定日の状態、現在の症状、診断書の取得状況などにより異なります。

ご自身の状況に応じた請求方法を選び、必要な書類を整えて進めることが大切です。

よくあるご質問

障害年金の請求方法は何種類ありますか？

主な請求方法は、障害認定日請求、事後重症請求、遡及請求、初めて2級、20歳前傷病の5つです。

障害認定日請求と事後重症請求の違いは何ですか？

障害認定日請求は、初診日から1年6か月が経過した障害認定日時点の状態で請求する方法です。事後重症請求は、障害認定日時点では等級に該当しなかったものの、その後症状が悪化して請求する方法です。

遡及請求では診断書が何枚必要ですか？

遡及請求では、原則として障害認定日から3か月以内の診断書と、請求時点の診断書の2枚が必要です。

事後重症請求はいつまでできますか？

事後重症請求は、原則として65歳に達する日の前日までに請求する必要があります。

20歳前傷病では障害厚生年金を請求できますか？

20歳前傷病は原則として障害基礎年金の対象です。ただし、20歳前であっても厚生年金に加入して働いていた期間に初診日がある場合は、障害厚生年金の対象となることがあります。

障害年金の請求方法は自分で選べますか？

自由に選べるものではありません。初診日、障害認定日の状態、現在の症状、診断書の取得状況などにより、適切な請求方法が決まります。

参考資料

• 日本年金機構｜障害基礎年金を受けられるとき
• 日本年金機構｜障害厚生年金を受けられるとき

「更新で止まると聞いて不安」

「更新は厳しくなっているの？」

「何年ごとに更新があるの？」

このようなお悩みをお持ちの方に向けて、専門家の視点から詳しく解説します。

この記事の内容は以下からすぐ確認できます。

執筆者紹介｜障害年金専門社労士 但田美奈子

はじめまして。障害年金の専門社労士、但田美奈子と申します。

障害年金の経験15年以上。累計相談件数4,192件（令和8年3月末現在）。受給率97.8％です。

簡単ではありますが、動画でもご挨拶しておりますので、よろしければご覧ください。

この記事では、障害年金の更新ついて、わかりやすく解説します。

支給停止を防ぐために押さえる重要ポイント

更新で止まる原因は大きく3つです。

• 1.  症状が軽くなったと判断される
  2. 診断書の内容が実態より軽い
  3. 就労状況の説明不足

特に精神疾患の場合、診断書と日常生活のズレがあると、実態より軽く判断されることがあります。

更新で最も重要なのは「認定時との比較」です

更新は現在の状態だけでなく、認定時との比較で判断されます。

症状が変わっていなくても、診断書の書き方によっては改善と判断されることがあります。

過去の診断書と現在の内容の整合性が非常に重要です。

更新頻度（何年ごと？）の基本ルール

障害年金の受給が認められ、「ようやくこれで一安心！と思っても、ほとんどの場合その後に更新手続きが必要です。

この更新を適当に行ってしまうと、障害年金が支給停止になったり、等級が軽くなってしまう可能性もあります。

更新期限は病名よりも症状により異なり、更新期間は1年〜5年の範囲で決定されます。

病名ではなく、あくまで症状の状態に基づいて決定されるため、人それぞれです。

特にうつ病など精神疾患では、多くの場合、1〜2年ごとに更新が必要です。

これは、治らない病気ではないため、1～2年で障害状態が変わることが想定されているためです。

症状が軽くなり働けるようになったり、日常生活に支障がなくなった場合は特に問題ありません。

それが一番良い結果です。

ただし、更新時に現在の病状が適切に伝わらず、診断書などにしっかり記載されていないために年金が支給停止になることもあります

これには注意が必要です。

実は、更新に関しては障害年金の申請前や決定前のお客様からもよく質問をいただきます。

まずは障害年金の受給が決まってから更新のことを考えるようお伝えしていますが、特に初めての更新は多くの方が不安を感じるようです。

障害年金の更新（再認定）には2つの種類があります。

• 永久認定：更新不要（症状が変化しない場合）
• 有期認定：1〜5年ごとに更新

永久認定（更新が不要のケース）

永久認定とは、手足の切断など、時間が経っても状態に変化がないと見込まれる場合に適用されます。

永久認定が下された場合、更新手続きは必要なく決定された障害年金を継続して受け取ることができます。

ただし、状態が悪化した場合は、額改定の請求を行うことが可能です。

年金証書の右下に記載される、次回診断書の提出年月日が**年**月　となっている場合、永久認定となります。

診断書の種類 次回診断書提出年月日　**　年　**　月

※ただし、年金証書を再発行した場合なども同じような表記になったりしますので、例外もあります。

最初にお話ししたとおり、永久認定は手足の切断や人工関節の挿入など、今後病状が改善する見込みがない場合に行われます。

ちなみに発達障害などの先天性の病気の場合でも、永久認定ではなくほとんどが有期認定になります

昔は永久認定が多かったという話もありますが、最近では傷病や病態に基づいて、より明確に区別される傾向にあります。

有期認定（更新が必要なケース）

有期認定は、病名や病歴、病状などをもとに、1〜5年の範囲で決定されます。

この期間ごとに、障害状態を確認するための書類（障害状態確認届）を日本年金機構に提出し、更新（再認定）が行われます。

一般的に、精神疾患の場合は1〜2年（最近は1年更新もよく見かけます）が多く、肢体疾患では比較的長めの期間になることが多いようです。

また、今後の障害の程度に変化が見込まれるかどうかによって、認定期間は変わります。

下記は例ですが、平成29年3月2日に認定された場合、誕生日が5月であれば、令和元年に更新が必要となり3年更新となります。

今、お手元にある国民年金・厚生年金保険の年金証書をごらんください。

右下、障害年金の等級の下に「次回診断書の提出年月日」という表記があるかと思います。

これが次回の更新時期を示しています。

通常「有期認定（更新あり）」がほとんどです。

有期認定の更新手続きは更新月の約3か月前に、日本年金機構から障害状態確認届（更新用の診断書）が送られてきます。

この診断書を主治医に記入してもらい、提出する必要がありますがスケジュールがかなりタイトです。

更新年月は、先ほどお話したように年金証書の右下に記載されています。

提出期限に間に合うように、受診日を早めに予定し、診断書の作成を急ぐ必要があることを主治医に伝えることをおすすめします。

更新審査で重視される「認定時との障害状態の比較」

診断書がギリギリになって完成すると、内容を確認する時間がなくなります。

結果として、ご自身の障害状態よりも軽く書かれていても、そのまま提出してしまうことがあります。

その結果、等級が下がったり、**支給停止（差し止め）**になることも少なくありません。

もちろん、障害状態が軽くなっていることが理想的です。

しかし、特に精神疾患の場合、現在の一時的な状態だけでなく障害状態の前後比較が重要です。

つまり「認定時の状態と今を比べてどうなのか？」が評価されます。

診断書を作成してもらう際は、今の状態だけでなく認定時との比較を意識し、冷静かつ正確にお医者様に伝えることが大切です。

更新時に提出する診断書の書き方と注意点

診断書の内容は、当然ながら更新に大きな影響を与えます。

ただ、ずっと同じ医師なら問題ありませんが、いろいろな事情によってお医者さんが変わるこことがあります。

それによって診断書の記載や見立てが異なるため、ご自分の信頼できる医師に依頼することが重要となります。

単に現在の状態ではなく、以前の認定時と比べてどうなのかを医師にしっかり説明してください。

現在の状態を、医師に注意深く伝えましょう。

更新手続きは書面審査のみ

障害年金の更新手続きは書面上の審査のみで行われます。

そのため、診断書の内容が非常に重要です。

病状に変わりがない、あるいは悪化しているにもかかわらず、診断書の内容次第では更新時に減額されたり、支給停止になることが多々あります。

軽く考えて更新手続きを行い、支給が停止されてしまうと、その後の審査請求は非常に困難です。

審査請求が認められること自体、かなり少ないのが現状です。

ですので、ご自分の現在の病状を正確に把握し、それを適切に伝えることが重要です。

さらに、以前の状態と比べてどう変化しているかを、医師に理解してもらうことが大切です。

更新（再認定）の際には、これが最も重要なポイントになります。

診断書の提出時期（スケジュール変更への対応）

2019年7月以降、更新時に障害年金審査のために提出しなければならない「障害の現状に関する診断書」や「レントゲン写真」などの提出時期が改正されました。

提出期限が「指定日前1か月以内「から「3か月以内」に拡大されました。

• ・誕生月の3か月前に診断書が届く
• ・主治医に作成依頼
• ・期限内提出
• ・書面審査

今までの提出期限が1か月以内から3か月以内に変更されました。

20歳前傷病の障害基礎年金における更新ルール

20歳前の傷病の場合、更新時に所得証明が必要でした。

これは、先天性などの20歳前からの傷病に対して、年金を納めていなくても障害年金が支給されるため、より福祉的な意味合いが強く収入の金額が審査対象になるからです。

しかし、今後は日本年金機構が市区町村から情報提供を受けることとなるため（マイナンバーによる）、所得状況届の提出が不要になります。

また、障害状態確認届（診断書）の用紙は、誕生月の3か月前の月末に送付されることとなります。

これは他の更新と合わせた形での改正であり、非常に良い改正と言えます。

この改正により、今後は余裕をもって診断書作成の依頼ができるようになります。

提出期限に遅れた場合の取り扱い

提出期限に遅れると、障害年金が一時的に差し止めになる場合がありますが、慌てないことが大切です。

その後、認定されれば差し止め解除の時点から年金の支給が再開されますので、焦らず落ち着いて手続きを進めてください。

ただし、更新期限に間に合えばそれで良いというわけではありません。

適切に状態を伝えることが何より重要です。

ただし、今までお話してきた傷病状態の前後比較が大事なのは同じです。

障害年金の更新に関するご相談について

【更新手続きから新規依頼の場合】

※誠に申し訳ございませんが、現在、新規依頼が多いため更新のみからの新規ご依頼はお受けできない状況です。

過去に当事務所にご依頼があった方のみ、更新のご依頼を受けております。

誠に申し訳ございませんが、ご了承下さい。

お電話やメールで更新のご相談を頂きますが、下の一覧が多いご相談内容です。

• 提出した内容はよかったのか？
• この診断書で何級になりそうなのか？
• 今後働いてよいのか？
• まだ更新書類が届かない。
• 更新の書類を提出したら、障害年金を止められたのだがなぜか？

上記のような質問はこちらでご依頼を受け、傷病の状態や今までの経過を詳しく聞き、診断書の内容等もチェック等していない場合お答えできかねます。

注意）当初の裁定請求からご依頼頂いて、当事務所にて更新の手続きを行う場合、手続きさせて頂いておりますのでご安心ください。

よくあるご質問（障害年金の更新）

よくいただくご質問を、簡潔にまとめました。