うつ病で障害年金の申請ができます。受給例の紹介と無料相談実地中！

うつ病で障害年金の申請を忘れていませんか？女性の社会保険労務士が、認定基準の無料相談や申請の代行を行っています。受給例も多数掲載。

うつ病で障害年金を申請し無事受給された事例や、認定基準、仕事・収入との関係などを順次ご説明しています。

うつ病で先が見えてこない不安に、日々押しつぶされそうになっていませんか？

うつ病で障害年金を申請することができれば、そのような不安を少しでも解消することができます。

それでは、うつ病がどのような状態であれば、障害年金を申請できるのでしょうか？

1 うつ病で障害年金を申請した例
- 1.1 うつ病で障害基礎年金2級を受給
- 1.2 うつ病で障害厚生年金2級（遡及5年）
2 精神疾患の認定基準
- 2.1 精神疾患の具体的な認定
3 うつ病の認定される要領
- 3.1 うつ病での受給の難しさ
4 うつ病の審査基準ガイドライン
- 4.1 うつ病で障害年金の今後の審査について
5 うつ病と仕事や収入の関係

うつ病で障害年金を申請した例

まず、申請例を掲載し、そのあと認定される基準をお話ししていきます。

うつ病で障害基礎年金2級を受給

ご相談者　50代男性　東京江戸川区
傷病　うつ病
結果　障害基礎年金2級　再請求

奥さまからのご相談、ご依頼でした。
ご自身で、障害基礎年金の遡及請求をした結果、障害認定日（初診日から1年半経ったとき）も現在の状態でも不支給という結果だったとのこと。

提出された書類をお持ち頂き、審査請求についてのご相談をお受けいたしました。

診断書の日常生活能力の判定、日常生活能力の程度は十分障害等級2級に該当している状態でしたが、コメント欄が就労の状況についての記載に終始していました。

その内容はご自身の実際の状況ではなく、あたかも、仕事内容が順調であるがのごとくご本人が話したことが診断書に記載されており、審査途中でカルテの提出を求められたそうです。

就労の状況、それが不支給の判断の元になったと推測します。

提出した診断書の力は絶大です。
後から取り消すことはできません。

審査請求をしつつ、時期をみて再請求（事後重症請求）のご提案をいたしました。
つまり両建てです。

審査請求は残念ながら認められませんでしたが、再請求では無事障害基礎年金2級に認定され、奥様にも喜んで頂けました。

一度ダメだったとしても、もう一度行う再請求という道もありますよ。

うつ病で障害厚生年金2級（遡及5年）

東京都品川区の女性。

お問い合わせフォームからご連絡を頂き、日本橋の事務所で面談いたしました。
厚生年金に加入されている時が初診でした（6年程前）。

発症後、休職を経て現在は退職されています。

初診日は大阪でしたが、受診状況等申立書は問題なく取得できました。

障害認定日頃は現在のクリニックで受診されていましたので、障害認定日と現在、2枚の診断書を提出し請求いたしました。

大変だったのが、ご主人との事実婚及び生計同一の証明です。

長く入籍されていないのと障害認定日頃住民票が別だった時期もあり、追加書類を求められ、当時の結婚式の証明書や請求書まで提出することに。

こういったところは、役所は考慮して頂けません・・・。
各一的な処理というので仕方ないのでしょうね。その分私達社労士の出番です（笑

請求から決定まで243日。
審査は照会が入った分、時間がかかりましたが、無事障害厚生年金2級（遡及5年）に認定されました。

配偶者の加給も認められています。一番いい結果となりました。

件数が多くなってきため、受給例を地域別にわけて別記事にしています。

東京でうつ病の障害年金を申請し受給した例

江戸川区・江東区でうつ病の障害年金を申請例

神奈川でうつ病の障害年金を申請し受給した例

埼玉でうつ病の障害年金を申請し受給した例

千葉でうつ病の障害年金を申請し受給した例

精神疾患の認定基準

ちなみに、うつ病は審査上、気分（感情）障害という名称で分類されています。

気分の問題ではないとも思うのですが、医学的なものなので文句を言ってもはじまりません。
うつ病で年金を受給できる道を考えたほうが前向きです。

まず、うつ病ではなく精神疾患全体の基準は、障害の等級と状態について次のように規定しています。

以下は読んでいくと相当な量です。簡易の判断はお電話やメールでもいたしますので、ご相談ください

すべての精神疾患に共通です。

障害の程度	障害の状態
1級	身体の機能の障害又は長期にわたる安静を必要とする病状が日常生活の用を弁ずることを不能ならしめる程度のものとする。
2級	身体の機能の障害又は長期にわたる安静を必要とする病状が、日常生活が著しい制限を受けるか又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度のものとする。
3級	労働が著しい制限を受けるか又は労働に著しい制限を加えることを必要とする程度のものとする。
障害手当金	「障害が治ったもの」であって、労働が制限を受けるか又は労働に制限を加えることを必要とする程度のものとする。

精神疾患の具体的な認定

精神の障害の程度は、その原因、諸症状、治療及びその病状の経過、具体的な日常生活状況等により、総合的に認定するものとする。

1級　日常生活の用を弁ずることを不能ならしめる程度のもの。
2級　日常生活が著しい制限を受けるか又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度のもの。
3級　労働が著しい制限を受けるか又は労働に著しい制限を加えることを必要とする程度の障害を残すもの、及び労働が制限を受けるか又は労働に制限を加えることを必要とする程度の障害を有するもの。
障害手当金　労働が制限を受けるか又は労働に制限を加えることを必要とする程度の障害を残すものを障害手当金に該当するものと認定する。

精神の障害は、多種でありかつ、その症状は同一原因であっても多様である。

したがって、認定にあたっては具体的な日常生活等の生活上の困難を判断するとともに、その原因及び経過を考慮するものとする

うつ病の認定される要領

こちらからは、実際のうつ病の年金の認定（審査）基準です。
特に下線部分で審査の感覚はつかめますでしょうか？

うつ病は上から、常時援助→著しい制限→労働が制限となっていきます。

（１）各等級に相当すると認められるものを一部例示すると次のとおりである。

等級	障害の状態
１級	高度の気分、意欲・行動の障害及び高度の思考障害の病相期があり、かつ、これが持続したり、ひんぱんに繰り返したりするため、常時の援助が必要なもの
２級	気分、意欲・行動の障害及び思考障害の病相期があり、かつ、これが持続したり又はひんぱんに繰り返したりするため、日常生活が著しい制限をうけるもの
３級	気分、意欲・行動の障害及び思考障害の病相期があり、その症状は著しくないが、これが持続したり又は繰り返し、労働が制限を受けるもの

（２）うつ病の年金の認定にあたっては、次の点を考慮のうえ慎重に行う。

イ　うつ病は、本来、症状の著明な時期と症状の消失する時期を繰り返すものである。

したがって、現症のみによって認定することは不十分であり、症状の経過及びそれによる日常生活活動等の状態を十分考慮する。

また、うつ病とその他認定の対象となる精神疾患が併存しているときは、併合（加重）認定の取扱いは行わず、諸症状を総合的に判断して認定する。

（３）日常生活能力等の判定にあたっては、身体的機能及び精神的機能を考慮の上、社会的な適応性の程度によって判断するよう努める。

また、現に仕事に従事している者については、労働に従事していることをもって、直ちに日常生活能力が向上したものと捉えず、その療養状況を考慮するとともに、仕事の種類、内容、就労状況、仕事場で受けている援助の内容、他の従業員との意思疎通の状況等を十分考慮したうえで日常生活能力を判断すること。

（４）人格障害は、原則として認定の対象とならない。

（５）神経症にあっては、その症状が長期間持続し、一見重症なものであっても、原則として認定の対象とならない。

ただし、その臨床症状から判断して精神病の病態を示しているものについては、統合失調症又は気分（感情）障害に準じて取扱う。

なお、認定にあたっては、精神病の病態がICD-10コードによる病態区分のどの区分に属する病態であるかを考慮し判断すること。

うつ病での受給の難しさ

うつ病で年金を受給するのは、身体疾患の年金に比べて難しい場合が多いです。うつ病という病気を数値で表すことができないからです。

お医者さんの診断書と病歴就労状況等申立書によって決定されます。

ただ、ご本人の言い分とお医者さんの記載している内容がかなり乖離していることが多くあります。

コミュニケーション不足なのか、まだ診療期間が短いのか、本当に伝わっていないのか？お医者さんが元気づけるため、治療として「大丈夫！」といわれることもあるでしょうし。

簡単なように思えますが、うつ病は特に診断書と病歴就労状況等申立書両者の整合性をきちんととっていくことが、とても大事になります。

お医者さんのご意見を尊重したうえで、自分の現在の状況とあっているのか、細かく伝えていく必要があります。

うつ病の審査基準ガイドライン

従来、うつ病の厚生年金の審査は1箇所で行われていますが、基礎年金の審査は都道府県ごとに行なわれていました。

そうすると、認められる基準は同じはずなのに、審査にものすごい地域格差があり、かねてより問題になっていました。

うつ病は、同じ診断書の内容でも、○○県では2級、△△県では不支給　といったことが見受けられました。

そこで、うつ病などの審査の統一のため、国民年金・厚生年金保険　精神の障害に係る等級判定ガイドラインが運用されるようになりました。

まず、「日常生活能力の程度と判定」で、点数換算し等級の目安がつけられます。

これだけで、決定される訳ではありませんが、かなりのウエイトを占めると予想されます。

うつ病で障害年金の今後の審査について

重要なのは、それで今後年金の審査がどうなるかです。

施行後の感覚で言うと今までは、2級と3級の中間位の方までが2級になったものが、限りなく2級に近くない駄目かなというような感じです。

このガイドラインは新規請求時や額改定請求時、更新時に運用されますが、今後更新時、うつ病の状態が従前と変わらない場合については、当分の間、等級非該当への変更は行わないことを基本とするとされています。

これから先、うつ病での申請は更新（再認定）時に不支給になってしまったり、新たな年金の申請時に以前とは違う判断になってしまったりする可能性もあると思います。

認定基準では、仕事をしていたらダメとはされていませんが、所得保障という考え方もありますので、働いていると（仮に週数回や時短勤務でも）かなり厳しい判断になってきています。

うつ病と仕事や収入の関係

TVや新聞でも取り上げられており、最近うつ病での年金の相談が大変増えておりますが、よくご質問を頂くのが「仕事をしていても障害年金の対象になるのか？」ということです。

等級によっても異なりますが、うつ病の年金の審査は基本的に「日常生活に著しい制限があるか」と「労働（仕事）の制限」により判断されます。

現在、既に休職中（又は退職）か極端に短い短時間労働しかできない状態でないと、対象にならない可能性が高いと思われます。

法律上、うつ病での障害年金の受給は、原則として収入の有無は関係ないことにはなっていますが・・・。

労働の制限であり、収入がいくらという問題ではないのですが、現実的にうつ病での申請はフルタイム就労ですとかなり厳しいですね。

最終的には病歴の長さや、日常でどれだけの制限があるのか、うつ病の現在の病状、回復の見込み（予後）などの総合的な判断になります。

うつ病は仕事や病歴の状態により総合判断となります。詳しくはお問合せください。

参考情報：

国民年金・厚生年金保険障害認定基準第8節　精神の障害:日本年金機構

参考情報：

『国民年金・厚生年金保険　精神の障害に係る等級判定ガイドライン』等:日本年金機構

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